Должностная инструкция уборщика служебных помещений в лпупо профстандарту 2022

Профстандарт уборщика служебных помещений

Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций). Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки. Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.

  • семь действий – подготовка профильной документации по приему-сдаче объекта, определение обоснованности возможных претензий клиента и пр.;
  • четыре нужных специалисту умения – ведение переговоров, урегулирование споров и пр.;
  • знания в восьми областях – стандарты качества уборки, требования к оформлению соответствующих документов и пр.
  1. Разработка регламента, где дана информация по процедурам внедрения: ответственные лица, план-график, востребованная документация.
  2. Рассмотрение отраслевой специфики работы компании и сотрудников.
  3. Поиск соответствующих профстандартов и корректировка на их основе трудовой документации.
  4. Внедрение на основе новых документов параметров оценки сотрудников и претендентов.
  5. Проведение организационных преобразований: переаттестация работников, перераспределение функций и т.д.
  6. Предъявление требований к работникам по повышению уровня их квалификации, в том числе путем переобучения.
  • Внесение в Трудовой кодекс статьи 195.3, где указывалась необходимость стандартов для профессий, квалификационные параметры которых устанавливались законодательно. Эта мысль развита в статье 57 ТК, где подтверждена необходимость профстандартов для должностей с законодательно установленными льготами или ограничениями.
  • В 2022-м году Правительством было принято Постановление №584, где утверждалась необходимость профстандартов для учреждений бюджетной формы собственности и тех компаний из частного сектора, более 50% которых принадлежит государству.
  • Практические аспекты внедрения профстандартов были разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.
  • Актуализацию имеющейся трудовой документации, что уменьшает вероятность споров с проверяющими организациями (ФНС, ФСС, ПФР, трудовая инспекция).
  • Документирование критериев для оценки степени нагрузки сотрудников и их квалификации.
  • Проведение на основе этих критериев переаттестации сотрудников.
  • Разработки параметров, которым обязаны удовлетворять претенденты на определенные должности.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений (2022)

В инструкции необходимо отразить не только требования к специальному оборудованию, применяемому в процессе уборки помещений пищевого производства, но и перечислить виды уборки (дезинфекция, влажная уборка и др.) и подлежащие обязательной обработке поверхности (оборудование, пол, стены, потолок, дверные проемы и др.).

ВАЖНО! Если уборка производится в помещениях, где по условиям технологического процесса выделяются вредные вещества, в ДИУ необходимо перечислить специальные методы уборки, позволяющие учесть агрессивные условия, специфичные загрязнения и особые требования к санитарным условиям.

При перечислении обязанностей необходимо максимально подробно обозначить подведомственную для уборки территорию (границы, объекты и т. д.), определить общие обязанности по уборке независимо от погоды (поддержание в чистом состоянии территории компании, регулярная промывка и дезинфекция емкостей для отходов и мусора и др.). Отдельно нужно предусмотреть дополнительные трудовые действия в зависимости от сезона.

В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих. Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет. Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).

Как часто у Вас есть необходимость обращаться к юристам/нотариусам?
По мере необходимости.
46.79%
Постоянно, в том числе и по работе.
23.85%
Консультируюсь онлайн через интернет, так проще и удобней.
29.36%
Проголосовало: 109
  • в зимний период — уборка льда и снега с тротуаров и проезжей части, посыпка реагента;
  • летом — содержание и полив газонов, клумб и иных зеленых насаждений;
  • весной — очистка лотков для стока воды;
  • в осенние месяцы — сгребание и утилизация опавшей листвы.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

1. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «Уборщик служебных помещений», утвержденной – постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. №31.
Уборщик служебных помещений принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению завхоза без предъявления требований к образованию и опыту работы.
Уборщик служебных помещений подчиняется непосредственно завхозу.
В своей работе уборщик служебных помещений руководствуется правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений школы; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений;
правилами уборки;
правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами;
правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования;
общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты,
а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

5. Ответственность
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных, нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, уборщик служебных помещений несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательствам;
за причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных Обязанностей уборщик служебных помещений несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или), гражданским законодательством

3. Должностные обязанности
Уборщик служебных помещений выполняет следующие обязанности:
Убирает закрепленные за ним служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.);
удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;
очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место;
чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;
соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;
готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы;
соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу или администрации школы;
в начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.) и отопительных приборов;

6. Взаимоотношения.
Уборщик служебных помещений:
работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению завхоза;
проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством завхоза;
немедленно сообщает рабочему по обслуживанию и ремонту зданий о неисправностях электрического и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на убираемом участке.

БДОУ; Центр развития ребенка -детский сад № 197

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности уборщицы производственных и служебных помещений образовательного учреждения (далее учреждение), утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н.
1.2. В своей деятельности уборщица производственных и служебных помещений руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области и органов местного самоуправления города Омска, приказами и распоряжениями директора департамента образования Администрации города Омска (далее – департамент), правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, Уставом и локальными правовыми актами учреждения, трудовым договором, а также настоящей Должностной инструкцией.
1.3. Уборщица производственных и служебных помещений относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности по приказу руководителя учреждения.
1.4. Подчиняется непосредственно заведующему хозяйством.
1.5. Продолжительность рабочего времени уборщицы производственных и служебных помещений – 40 часов в неделю.
1.6. Уборщица производственных и служебных помещений работает по графику, составленному заведующим хозяйством и утвержденному руководителем учреждения.

Читайте также:  Оплатить пошлину за паспорт через сбербанк онлайн пенза реквизиты

Уборщица производственных и служебных помещений обязана:
3.1. Обеспечивать выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в учреждении» и соблюдать санитарно-гигиенические и эпидемиологические правила, инструкции по охране труда и технике безопасности, противопожарные инструкции.
3.2. Производить качественную уборку закрепленных помещений.
3.3. Мыть полы два раза в день; один раз в месяц мыть стены и двери; два раза в год менять шторы на окнах.
3.4. Регулярно, осенью и весной, мыть окна, утеплять окна на зиму.
3.5. Ежедневно менять полотенца в туалетах, проверять наличие туалетной бумаги.
3.6. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, другое сантехническое оборудование.
3.7. Освобождать урны от мусора и выносить его в специально отведенное место.
3.8. Ухаживать за растениями в помещениях (при необходимости помогать дворнику в озеленении участка).
3.9. Все виды уборки проводить в строгом соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями.
3.10. Проходить медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

Уборщица производственных и служебных помещений имеет право:
5.1. На защиту профессиональной чести и достоинства.
5.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
5.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.

2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к уборщице производственных и служебных помещений:
— на должность уборщицы производственных и служебных помещений принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее или другое образование, медицинское заключение и прошедшие инструктаж.
2.2. Уборщица производственных и служебных помещений должна знать:
— Устав и другие локальные акты учреждения;
— «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации
режима работы дошкольных учреждений» СанПиН 2.4,1.1249-03»;
— правила по охране жизни и здоровья воспитанников;

4.1. Критериями оценки качества исполнения уборщицы производственных и служебных помещений должностных обязанностей являются:
— своевременность исполнения должностных обязанностей уборщицы производственных и служебных помещений;
— исполнение поручений в сточном соответствии с резолюцией уборщицы производственных и служебных помещений;
— соблюдение требований действующего законодательства при исполнении должностных обязанностей.

В трудовом законодательстве нашего государства в 2022 году были проведены некоторые изменения, которые коснулись применения новых документов. В первую очередь эти нововведения относятся к профессиональным стандартам. Были веды чёткие регламентированные правила их применения и условия ответственности за данные действия. Профстандарт уборщика служебных помещений начал разрабатываться еще до внесения новых данных по данному направлению документов в Трудовой кодекс. Но до сих пор не прошёл процедуру, которая позволила бы применять его в полном объеме. Существуют только некоторые разработки, которые в дальнейшем могут в дальнейшем сформировать профстандарт уборщика служебных помещений. Отслеживать новости можно на специализированном сайте Минтруда.

Соответственно, у них зарплата была выше за счет ночных, так как там следовало убирать как минимум два раза в сутки. То есть обязательная влажная уборка, как правило, проводилась утром и вечером, а большее количество раз зависело от отделения и тяжести пациентов.

персонала выяснится, что выполняемые им трудовые функции не соответствуют требованиям к квалификации профстандарта, то с этим работником может быть расторгнут трудовой договор на основании пункта 3, части первой, статьи 81 Трудового кодекса . Важно иметь ввиду, что расторжение договора происходит на основании:

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

В настоящий справочник, как правило, не включены характеристики старших исполнителей. Характеристика работ. Доставка деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т. Запись рассылаемых и получаемых бумаг в рассыльную книгу. Вызов работников к руководителям службы или подразделения.

Обязанности, права и ответственность уборщика служебных помещений в соответствии с должностной инструкцией

Основной целью деятельности уборщика служебных помещений, согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 сентября 2022 г. N 507н, является организация и управление процессами по поддержанию санитарного состояния объектов профессиональной уборки, сохранению и восстановлению эксплуатационных и эстетических свойств поверхностей.

  • Определенная униформа каждого работающего.
  • Полная дезинфекция помещений специальными средствами и соблюдение всех правил гигиены, предусмотренных больницей.
  • Частое проведение генеральных и плановых уборок в помещениях и кабинетах.

У каждой ДИ есть правила оформления, в которые входит общее положение, полный перечень прав, ответственности и должностных обязанностей сотрудника. Только после ознакомления с инструкцией соискатель делает вывод о том, насколько соответствует требованиям вакансии.

Следует понимать, что должностная инструкция — официальный документ и, как любой подобный документ, она составляется руководством предприятия или организации с полным списком требований и обязанностей сотрудника. На бумаге должна стоять подпись директора и печать организации.

У каждой работы есть свои должностные инструкции. Уборщик производственных и служебных помещений не исключение. Должностная инструкция представляет собой документ, который регламентирует производственные права и обязанности сотрудника, т.е. определяет профиль его полномочий и задач. К должности уборщика не предъявляются требования по стажу работы и образованию, а инструкция выдается на руки под расписку.

БДОУ; Центр развития ребенка -детский сад № 197

2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к уборщице производственных и служебных помещений:
— на должность уборщицы производственных и служебных помещений принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее или другое образование, медицинское заключение и прошедшие инструктаж.
2.2. Уборщица производственных и служебных помещений должна знать:
— Устав и другие локальные акты учреждения;
— «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации
режима работы дошкольных учреждений» СанПиН 2.4,1.1249-03»;
— правила по охране жизни и здоровья воспитанников;

4.1. Критериями оценки качества исполнения уборщицы производственных и служебных помещений должностных обязанностей являются:
— своевременность исполнения должностных обязанностей уборщицы производственных и служебных помещений;
— исполнение поручений в сточном соответствии с резолюцией уборщицы производственных и служебных помещений;
— соблюдение требований действующего законодательства при исполнении должностных обязанностей.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности уборщицы производственных и служебных помещений образовательного учреждения (далее учреждение), утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н.
1.2. В своей деятельности уборщица производственных и служебных помещений руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области и органов местного самоуправления города Омска, приказами и распоряжениями директора департамента образования Администрации города Омска (далее – департамент), правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, Уставом и локальными правовыми актами учреждения, трудовым договором, а также настоящей Должностной инструкцией.
1.3. Уборщица производственных и служебных помещений относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности по приказу руководителя учреждения.
1.4. Подчиняется непосредственно заведующему хозяйством.
1.5. Продолжительность рабочего времени уборщицы производственных и служебных помещений – 40 часов в неделю.
1.6. Уборщица производственных и служебных помещений работает по графику, составленному заведующим хозяйством и утвержденному руководителем учреждения.

Читайте также:  Дарение доли в квартире близкому родственнику в 2022 году налог

Уборщица производственных и служебных помещений обязана:
3.1. Обеспечивать выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в учреждении» и соблюдать санитарно-гигиенические и эпидемиологические правила, инструкции по охране труда и технике безопасности, противопожарные инструкции.
3.2. Производить качественную уборку закрепленных помещений.
3.3. Мыть полы два раза в день; один раз в месяц мыть стены и двери; два раза в год менять шторы на окнах.
3.4. Регулярно, осенью и весной, мыть окна, утеплять окна на зиму.
3.5. Ежедневно менять полотенца в туалетах, проверять наличие туалетной бумаги.
3.6. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, другое сантехническое оборудование.
3.7. Освобождать урны от мусора и выносить его в специально отведенное место.
3.8. Ухаживать за растениями в помещениях (при необходимости помогать дворнику в озеленении участка).
3.9. Все виды уборки проводить в строгом соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями.
3.10. Проходить медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

Уборщица производственных и служебных помещений имеет право:
5.1. На защиту профессиональной чести и достоинства.
5.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
5.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений

Выполняется работа уборщика по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций. Рабочая должность, в том числе уборщика промышленных помещений и служебных, в 2022 году выведена из ЕКТС и не описана в профессиональных стандартах. «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (ОКПДТР) определяет группу «уборщики» в раздел «Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики». По запросу «уборщик» — 9 должностей.

  • по характеру труда — труд физический и исполнительский;
  • по уровню квалификации — низкоквалифицированный;
  • предполагает использование инструкции по уборке офисных помещений, производственных пространств, решение стандартных задач, проведение однотипных процедур.

Уборщики этой группы не тарифицируются, их занятость никак не регулируется с точки зрения профессионально-квалификационных требований и обязательного названия должности. В последней действующей редакции ЕТКС остались следующие отраслевые рабочие профессии, связанные с профессиональной уборкой, и требования к ним регламентированы.

Профильных профессиональных стандартов два: один для специалистов — 33.020 «Специалист по профессиональной уборке», второй имеет косвенное отношение — 16.077 «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме». Разработан проект для рабочего уровня «Работник профессиональной уборки». Но он так и не утвержден на настоящий день (планировали принять в 2022 году).

  • влажную обработку комнат, лестниц, лифтов, коридоров;
  • удаление пыли с ковров и мягкой мебели;
  • приведение в порядок подсобных помещений;
  • мытье и обработку окон и сантехники;
  • сбор и утилизацию мусора;
  • мытье холодильников и СВЧ-печей и т.д.

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2022 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2022 году.

В трудовом законодательстве нашего государства в 2022 году были проведены некоторые изменения, которые коснулись применения новых документов. В первую очередь эти нововведения относятся к профессиональным стандартам. Были веды чёткие регламентированные правила их применения и условия ответственности за данные действия. Профстандарт уборщика служебных помещений начал разрабатываться еще до внесения новых данных по данному направлению документов в Трудовой кодекс. Но до сих пор не прошёл процедуру, которая позволила бы применять его в полном объеме. Существуют только некоторые разработки, которые в дальнейшем могут в дальнейшем сформировать профстандарт уборщика служебных помещений. Отслеживать новости можно на специализированном сайте Минтруда.

Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2022 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2022 году.

Все обязанности уборщика необходимо прописать в должностной инструкции. Подписав ее, работник четко будет понимать, какие обязанности входят в его функционал. Отказаться от работы, которая прописана в документе, сотрудник не вправе. Она может быть составлен в произвольном виде. Оформить ее можно как в качестве приложения к трудовому договору, так и в виде отдельного документа.

Необходимость проведения квалификационной аттестации младшего медперсонала диктует 195.3 статья Трудового кодекса Российской Федерации. В данной статье указывается, что профстандарты обязательны для исполнения лишь в той их части, где определены требования к квалификации, необходимые для исполнения трудовых функций. В остальном же профстандарт носит рекомендательный характер. В профстандарте
(скачать документ в формате pdf
)
определены квалификационные требования, и им и должны соответствовать младший медперсонал: младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными, санитар.

Читайте также:  Нормы по воде по москве

36. В случае возникновения аварийной ситуации (наличие на убираемом участке электрических проводов с поврежденной изоляцией, неудовлетворительное состояние пола, неисправность инвентаря и др.) необходимо прекратить работу, сообщить о случившемся непосредственному руководителю. Работу можно возобновить только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации.

28. При уборке мест общего пользования, туалетов, обработке раковин, умывальников, унитазов с использованием дезинфицирующих средств необходимо использовать резиновые перчатки. Все моющие химические вещества и дезинфицирующие средства, применяемые при уборке, держать в соответствующей посуде, имеющей надписи с названием вещества.

16. Работы с применением приставной лестницы, стремянки необходимо выполнять вдвоем (один из работников должен придерживать лестницу), не опирать лестницу на стекла и оконные блоки. При работе с лестницы, установленной в коридоре, на лестничной площадке, необходимо предусмотреть ее страховку и ограждение места уборки.

немедленно сообщать непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем в учреждении, оказывать содействие по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в учреждение здравоохранения;

поддерживать порядок на своем рабочем месте, соблюдать режим труда и отдыха, трудовую дисциплину. Не допускается нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ на рабочем месте или в рабочее время;

С года началась разработка профессиональных стандартов — документов, подробно расписывающих правильное название должностей, требования к квалификации сотрудников в т. С 1 июля года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, по которым применение профстандартов стало обязательным.

Уборщик руководствуется в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией уборщицы служебных помещений в школе, трудовым договором контрактом , приказами и распоряжениями директора школы. Уборщица служебных помещений соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов (ч. 8 ст. 143 ТК РФ).

Следует понимать, что должностная инструкция — официальный документ и, как любой подобный документ, она составляется руководством предприятия или организации с полным списком требований и обязанностей сотрудника. На бумаге должна стоять подпись директора и печать организации.

Наконец, помимо имеющихся в штате организаций уборщиков существуют специализированные клининговые компании, на профессиональной основе занимающиеся чисткой помещений. Для всех сотрудников, занятых в этой области, может быть использован профстандарт уборщика.

Уборщики служебных помещений в здравоохранении

Вписать нужное]. 3. Права Уборщик служебных помещений имеет право: 3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.2.
Штатными нормативами предусмотрено введение в службу скорой медицинской помощи санитарок (выездной бригады, выездной психиатрической бригады, а также по стерилизации инструментария).

Программа повышения квалификации «О корпоративном заказе» ФЗ от Срок реализации мероприятий планов организациями — не позднее 1 января года. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Согласно Положению о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608, Министерство здравоохранения Российской Федерации не наделено полномочиями давать официальные разъяснения трудового законодательства Российской Федерации, в связи с этим полагаем возможным сообщить мнение специалистов Минздрава России.

3) санитарки, в обязанности которой входит уборка помещений в медицинской организации; помощь старшей медицинской сестре; получение у сестры-хозяйки и обеспечение правильного хранения и использования белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств; уборка прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи; сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты; выполнение функций курьера, мойка аптечной посуды; осуществление подготовки помещения и ванн; осуществление санитарно-гигиенической (после каждого больного) обработки ванны и мочалок; оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании; получение готовой пищи на пищеблоке; подогрев пищи и раздача её больным согласно меню и назначенной диете; мытье посуды, уборка буфетной и столовой в соответствии с санитарными требованиями; уборка холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных.

При этом при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность. Так, работникам из числа младшего медперсонала, должности которых подлежат сокращению, может быть предложен перевод в уборщики служебных помещений. При этом трудовая функция уборщика служебных помещений должна содержать исключительно обязанности по уборке вестибюлей, коридоров, лестничных проемов и другие обязанности, предусмотренные для данной профессии.

Должностная инструкция уборщицы

При каждой трудовой деятельности руководством назначаются четкие обязанности, которым работник должен следовать. Обозначить их в официальной, письменной форме позволяет должностная инструкция. Она является приложением к оформленному трудовому договору между работодателем и наемным работником.

  • общие положения, информирующие о том, кому подчиняется уборщица, на кого возлагаются обязанности во время ее отсутствия, а также какие правила по расходу и эксплуатации уборочных средств она должна знать;
  • функциональные обязанности, где указан адрес помещения для уборки, необходимые действия для поддержания чистоты и прочие обязательства;
  • права работника – право на получение инвентаря для уборки, на пользование ключами от помещений, где проводится работа;
  • ответственность работника в случае ненадлежащего или некачественного выполнения своей работы.

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений

  • по характеру труда — труд физический и исполнительский;
  • по уровню квалификации — низкоквалифицированный;
  • предполагает использование инструкции по уборке офисных помещений, производственных пространств, решение стандартных задач, проведение однотипных процедур.
  • влажную обработку комнат, лестниц, лифтов, коридоров;
  • удаление пыли с ковров и мягкой мебели;
  • приведение в порядок подсобных помещений;
  • мытье и обработку окон и сантехники;
  • сбор и утилизацию мусора;
  • мытье холодильников и СВЧ-печей и т.д.
  • санитарные и гигиенические правила содержания обслуживаемых помещений;
  • моющие и дезинфицирующие средства — их назначение и концентрацию, правила безопасного использования;
  • используемое уборочное оборудование и приспособления — назначение, правила эксплуатации;
  • санитарно-техническое оборудование — особенности применения и эксплуатации;
  • правила противопожарной безопасности, требования охраны труда и производственной санитарии.
  • знание техники безопасности, особенно в производственных пространствах;
  • понимание отраслевой специфики — например, особенности выполнения работы в медицинских организациях, химических или «горячих» производствах и пр.;
  • умение управлять дорогим и сложным оборудованием — механизированным, автоматизированным, с электронными и «умными» опциями;
  • наличие навыков обращения с чистящими средствами, как источником травм и отравлений;
  • понимание принципов очистки разных поверхностей (из разных материалов, вертикальных, горизонтальных и т.д.) и ухода за ними;
  • применение особенностей сортировки, упаковки и утилизации мусора и прочих отходов.

Профильных профессиональных стандартов два: один для специалистов — 33.020 «Специалист по профессиональной уборке», второй имеет косвенное отношение — 16.077 «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме». Разработан проект для рабочего уровня «Работник профессиональной уборки». Но он так и не утвержден на настоящий день (планировали принять в 2022 году).

Оцените статью
Поможем защитить Ваши интересы