Оказание услуг ночного вахтера

Профессия сторожа не входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 №85. А потому нельзя обязать такого сотрудника брать на себя полную материальную ответственность за вверенное имущество.

Положения, которые стоит внести в трудовой договор со сторожем

Это еще один важный момент, который обязательно стоит оговорить в документах. Чаще всего для сторожей в силу специфики деятельности предусматривается сменный график работы и суммированный учет рабочего времени с вариантами периода:

Режим работы сторожа

  • прописать такую перспективу в трудовом договоре – в противном случае возможен последующий отказ работника от заключения договора о материальной ответственности;
  • внести условие об ответственности в трудовой договор или должностную инструкцию, не оформляя отдельным документом.

4.5 Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств вследствие чрезвычайных и не преодолимых обстоятельств, при который ни одна сторона не могла не предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

2.1.4 Обо всех происшествиях за время дежурства авариях, пожарах и т.п., принимая сразу меры к немедленной ликвидации аварий и их последствий – докладывать Заказчику или его уполномоченному представителю в письменном виде (служебной запиской, с указанием точного времени, даты, места и обстоятельств происшествия);

1.Предмет договора

5.1 Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до _______________. Договор считается пролонгированным на ____________________________, если ни одна из сторон не заявит о его расторжении не менее чем две недели.

Как часто у Вас есть необходимость обращаться к юристам/нотариусам?
По мере необходимости.
43%
Постоянно, в том числе и по работе.
26%
Консультируюсь онлайн через интернет, так проще и удобней.
31%
Проголосовало: 100

1.3. Прием на работу, а также увольнение сторожа происходит в порядке, установленном внутренней нормативно-правовой документацией организации, строго после выпуска соответствующего приказа со стороны директора предприятия.

Читайте также:  Сколько зарабатывает помощник прокурора неофициально

Образец должностной инструкции сторожа

В разделе «Ответственность» указываются действия, ошибки, провинности, за которые сторож может понести дисциплинарное наказание, начиная от замечания и вплоть до отстранения от работы. Важно, чтобы данные, вносимые в этот раздел соответствовали рамкам закона – это можно также указать отдельным пунктом.

Права, которыми наделён сторож

Вторая часть инструкции «Должностные обязанности» содержит перечень функций, которые входят в компетенцию сторожа, начиная от охраны объекта и заканчивая ведением учета в рамках своей деятельности. В разных компаниях обязанности сторожа могут несколько различаться, но основные задачи должны быть идентичны. Данному разделу следует уделять особое внимание, поскольку именно он в случае возникновения споров и разногласии может сыграть решающую роль, особенно если дело дойдет до суда.

Компания «Кухня на районе» На пищевое производство требуется ночная уборщица/уборщик Обязанности: уборка не жилых помещений; постоянное поддержание чистоты и порядка на производстве; выполнение других поручений руководителя. Требования: наличие мед. книжки; внимательность, ответственность, исполнительность. Условия: официальное оформление по договору оказания услуг; зарплату каждую неделю БЕЗ задержек 2015 р. за смену 12 часов; бесплатное питание; график работы ночной с 20:00 до 8:00.

Сторож ночной (склады)

Сборка простых букетов. Обработка и уход за цветами. Выставление витрины. Поддержание чистоты в салоне. Коммуникабельность и главное честность.Ночные смены в уютном, чистом флористическом салоне с большой проходимостью. Выплата заработной платы ежедневно.

Сторож без лицензии (ночная подработка)

Обязанности:Видеонаблюдение/складской комплекс;По 2 человека в смене.Требования:Без лицензии;Опыт работы желателен.Условия:График работы : 2/2, 3/3, 4/2;Время работы с 20.00 до 08.00;Оплата 1500 рублей.Премии по итогам работы;График работы можно менять;Оформление по договору.

Длительных неоплачиваемых перерывов «на сон» в рабочем графике российское законодательство не предусматривает. Если охраннику в ночное время предоставляется возможность поспать на рабочем месте 4–6 часов – его сон считается рабочим временем (сотрудник находится на территории работодателя и не распоряжается своим временем).

Читайте также:  Компенсация морального вреда сотруднику налогообложение при усн

Максимально допустимая длительность непрерывной работы в помещениях с низкой (или слишком высокой) температурой воздуха также регулируется санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». И зависит она не только от температуры воздуха, но и от уровня физической активности: чем меньше движений, тем быстрее человек замерзает. Поэтому при одной и той же температуре внешней среды нормативы для сидящего охранника окажутся более жесткими, по сравнению с тем, кто большую часть рабочего времени проводит «на ногах». Хоть работа второго и более утомительна – но, затрачивая физические усилия, он сам себя согревает.

Патрульным – лежать, дежурным – попрыгать!

Время и продолжительность технологических перерывов может быть оговорено в правилах внутреннего распорядка (например, 10 минут в конце каждого второго часа работы) – это эффективно не только с точки зрения трудовой дисциплины, но и с позиций физиологии. Отдых «по расписанию» по сравнению с нерегулярными перерывами, возникающими по усмотрению самого охранника, гораздо более результативен. Хотя они в любом случае будут возникать: все-таки охранники не роботы, да и памперсы в стандартное обмундирование пока не входят.

  • предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;
  • выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренном настоящим договором;
  • отдых;
  • полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда;
  • защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
  • возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
  • обязательное социальное страхование.

3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

Трудовой договор является специальным документом, предназначенным для регулирования взаимных отношений между работодателем и работником. Такой документ относится абсолютно ко всем специальностям и должностям. Профессионально составленный договор (оформленный в соответствии с требованиями ТК РФ) позволяет одной стороне проверять исполнение обязанностей другой стороной.

Читайте также:  Отказ от гарантийного ремонта и возврат денег

Оплачиваем работу по графику «сутки через трое»

3.5. Работнику может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется в соответствии с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

Перед принятием на работу сторожа и подписанием с ним трудового договора, работодатель должен познакомить его с должностной инструкцией. Если этого не сделать, то привлечь его к дисциплинарной ответственности не получится.

  • на помещение рядом с охраняемым объектом;
  • на бесплатное получение спецодежды;
  • знакомиться с проектами решений начальника, которые касаются его работы;
  • предлагать руководителю предложения по усовершенствованию работы;
  • требовать от руководства помощи в исполнении своих прав и обязанностей.

Особенности ДИ

  1. Наблюдение за уровнем угроз охраняемого имущества, обеспечение пропускного и внутриобъектного режимов.
  2. Оказание экстренной поддержки постам при появлении реальной угрозы охраняемого объекта.
  3. Осуществление дежурства в соответствии с утвержденным графиком.

Сеть петербургских аптек нового поколения, 2 направления фарм. деятельности: аптеки для людей и аптеки для животных. — круглосуточные аптеки в г. Пушкин и в здании-метро Обводный канал, а также в Невском районе на Пр. Солидарности находятся аптеки сети «Фармакея» — представлен широкий ассортимент лекарственных средств, отсутствует СТМ -высокое техническое и информационное оснащение аптек на базе 1С. -8.

Сторож-охранник

Требуются грузчики в ночную смену в магазин детских товаров Условия: — Различные удобные графики работы — 5/2, 2/2, 3/4, 6/1 и др. (количество рабочих дней в неделю Вы выбираете сами). — Работа на территории магазина Детский мир. — Составление графика в день собеседования. — Длительность смен 8 часов (с 22.00 до 7.00); — Зп от 1040 рублей за смену; -.

Охранник-сторож в Колпино

Обязанности: Работа на территории супермаркета Мытье витрин, мытье полов Уборка зала Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте Требования: Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить Пунктуальность Ответственность Условия График: 7/0, 6/1, 5/2 день/ночь Смены 21-00 до 9-00 Современный инвентарь и оборудование. Спец.одежда, инвентарь и оборудование за счет работодателя. Зарплата от 30 000 руб. до 34 000 руб. Оплата два.

Оцените статью
Поможем защитить Ваши интересы
Добавить комментарий