Одинокая мать это кто в рб

— У меня был служебный роман, — вспоминает Татьяна, и голос ее заметно теплеет. — Влюбилась в женатого, он намного старше, у него двое детей. Ничего не обещал, хотя встречались с ним несколько лет. Когда я забеременела, сказал, что ему достаточно и своих детей. Я хотела сделать аборт, но потом передумала. Решила: рожу для себя, тем более мать и подруги меня очень поддержали.

Дочки и матери

Матери троих детей предоставлено единовременное пособие в размере 300 рублей, эту семью пригласили на новогоднее мероприятие. А матери четверых деток оказана матпомощь в размере 100 рублей, выплачено единовременное пособие — 450 рублей и назначено небольшое ежемесячное пособие на полгода. Им также выделена гуманитарная помощь и продуктовые наборы.

Одинокие многодетные

Но здесь есть один нюанс. При приеме на работу наниматель не должен требовать у женщины документы, подтверждающие ее статус. Одинокая мать может их представить только по собственной воле. Если она документы при приеме на работу не подает, а затем ее увольняют, то наниматель законодательства не нарушает. Словом, рассчитывая на получение законных гарантий, следует заранее о них позаботиться.

Производство по делу было возбуждено на основании поступившего в Конституционный Суд обращения гражданки Г., в котором заявительница указала на правовую неопределенность, складывающуюся при применении норм Трудового кодекса Республики Беларусь, использующих понятие «одинокая мать» и устанавливающих для этой категории женщин гарантии при заключении и прекращении с ними трудового договора.

Читайте также:  До какого возраста платят едв на третьего ребенка в ростовской области 2022 году

Рубрики в номере

Так, согласно ч. 1 ст. 32 Конституции брак, семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государства. Данное конституционное положение нашло развитие в иных законодательных положениях, в частности в нормах Трудового кодекса об особенностях заключения и прекращения трудового договора с одинокими матерями.

Как часто у Вас есть необходимость обращаться к юристам/нотариусам?
По мере необходимости.
46.15%
Постоянно, в том числе и по работе.
24.79%
Консультируюсь онлайн через интернет, так проще и удобней.
29.06%
Проголосовало: 117

Рубрика «Социальная защита»

В силу ч. 1, 2 ст. 268 ТК запрещается отказывать в заключении трудового договора и снижать заработную плату одиноким матерям по мотивам, связанным с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до восемнадцати лет). При отказе в заключении трудового договора указанной категории женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Основанием для предоставления гарантий одинокой матери является выданная отделом загса справка о том, что при регистрации ребенка запись об отце ребенка в записи акта о рождении произведена по фамилии матери, собственное имя и отчество – по указанию матери ребенка. Этот документ и определяет статус одинокой матери.

Каких женщин можно отнести к категории «одинокая мать» и на основании какого документа?

К одиноким матерям следует относить женщин, не состоящих в браке и имеющих детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак и воспитывающих несовершеннолетних детей (п. 22 Пленума Верховного Суда от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» с последующими изменениями).

Читайте также:  Красная карта учащегося можно ли в наземном транспорте

Какие пособия предусмотрены для матерей-одиночек?

Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Оцените статью
Поможем защитить Ваши интересы